Prima della Leadership
Il libro per chi vuole trasformare il proprio modo di comunicare, fare Public Speaking e guidare gli altri, partendo da sé.
Puoi imparare tecniche di Leadership, Public Speaking e Comunicazione.
Ma le tecniche, da sole, non bastano.
Ciò che fa davvero la differenza viene prima.
La Leadership non nasce il giorno in cui ottieni un ruolo.
Il Public Speaking non inizia quando accendi un microfono.
La Comunicazione non comincia quando pronunci la prima parola.
Tutto inizia molto prima.
Dalla persona che scegli di diventare, una scelta alla volta.
Perché ho scritto questo libro
Negli ultimi anni ho avuto il privilegio di entrare in centinaia di aziende italiane e internazionali, lavorando con amministratori delegati, imprenditori, manager, professionisti e team di ogni settore. Pensavo di entrarci per insegnare Public Speaking, leadership e comunicazione efficace. Con il tempo, però, ho capito che stavo osservando qualcosa di molto più profondo.
Ho visto manager brillantissimi bloccarsi davanti a una conversazione difficile, leader perdere collaboratori di talento senza comprenderne il motivo e professionisti preparatissimi rinunciare a opportunità importanti perché convinti di non essere abbastanza.
Esperienza dopo esperienza, arrivavo sempre alla stessa conclusione: il problema raramente era la tecnica. La vera difficoltà nasceva molto prima. Dal bisogno di controllo. Dalla paura del giudizio. Dal perfezionismo. Dalla difficoltà di fidarsi. Dalla fatica di lasciare andare ciò che non puoi controllare.
Da queste osservazioni è nato questo libro.
Negli anni mi sono convinta che nessuna tecnica, da sola, possa trasformarti. Una trasformazione personale, invece, può cambiare profondamente il modo in cui comunichi, guidi, prendi decisioni, costruisci relazioni e affronti le sfide di ogni giorno.
È questo il filo che unisce tutte le pagine che stai per leggere.
La leadership non inizia quando impari una nuova tecnica di comunicazione.
Inizia quando scegli di diventare una persona diversa.
Chi sono
Dal 2016 lavoro al fianco di aziende italiane e internazionali, affiancando amministratori delegati, manager, imprenditori e professionisti nello sviluppo della comunicazione efficace, del Public Speaking e della leadership.
Le aziende sono diventate il mio principale luogo di osservazione. Ogni anno entro in centinaia di organizzazioni e lavoro con migliaia di persone, osservando da vicino come si costruisce la fiducia, che cosa rende efficace un leader, come le conversazioni influenzano i team e quanto la qualità della comunicazione possa incidere sulla cultura di un’organizzazione.
Nel mio percorso sono diventata Campionessa Europea di Public Speaking, sono membro del Forbes Coaches Council e collaboro con importanti realtà corporate italiane e internazionali.
Questo libro nasce dall’incontro tra la mia storia personale e ciò che ho imparato in migliaia di ore trascorse nelle aziende. Contesti, persone e storie diverse che, nel tempo, mi hanno portata alla stessa conclusione:
Prima di guidare un team, un’azienda o anche solo una conversazione, impariamo a guidare noi stessi.
Prima della leadership c’è sempre una persona.
Visto su:
Questo libro è per te se...
- Vuoi capire chi devi diventare per guidare gli altri, prima ancora di quali tecniche utilizzare.
- Senti che per fare il prossimo passo non ti serve soltanto imparare qualcosa di nuovo, ma mettere in discussione qualcosa di te.
- Vuoi trovare il coraggio di osare prima di sentirti completamente pronto.
- Vuoi smettere di lasciare che paura, bisogno di approvazione o controllo decidano al posto tuo.
- Vuoi imparare a scegliere anche quando non hai tutte le certezze.
- Vuoi imparare a delegare davvero, lasciando agli altri lo spazio per assumersi responsabilità e crescere.
- Vuoi affrontare le conversazioni difficili senza evitarle, difenderti o avere necessariamente ragione.
- Vuoi diventare un leader capace di far crescere l'autonomia degli altri, invece di essere sempre al centro di ogni decisione.
- Vuoi costruire fiducia non soltanto attraverso ciò che dici, ma attraverso come ascolti, reagisci e ti comporti ogni giorno.
- Vuoi sentirti più sicuro quando prendi la parola, senza pensare di dover diventare qualcuno che non sei.
- Vuoi smettere di cercare sicurezza nel controllo di ogni parola e imparare a fidarti della tua preparazione e di te stesso.
- Vuoi liberarti dal bisogno di dimostrare quanto sei preparato ogni volta che parli.
- Vuoi spostare l'attenzione da come stai andando a ciò che sta accadendo nelle persone che ti ascoltano.
- Vuoi capire che comunicare bene non significa dire di più, ma scegliere ciò che serve davvero a chi hai davanti.
- Vuoi utilizzare un metodo che ti dia struttura senza perdere spontaneità e autenticità.
- Vuoi affrontare domande e imprevisti senza pensare che non avere subito una risposta metta in discussione la tua credibilità.
- Vuoi imparare a semplificare senza temere di sembrare meno competente.
- Vuoi smettere di parlare per convincere e iniziare a comunicare per creare comprensione, fiducia e possibilità di scelta.
- Vuoi capire come lavorare su di te possa trasformare il tuo modo di comunicare in modo efficace in qualsiasi contesto e davanti a qualsiasi pubblico.
Cosa troverai nel libro
Non troverai l’ennesimo manuale pieno di tecniche o formule da applicare.
Troverai storie vere, esperienze vissute sul campo, casi osservati in centinaia di aziende e riflessioni nate dal lavoro quotidiano con manager, imprenditori e professionisti.
Leadership, comunicazione e Public Speaking non sono mondi separati.
Hanno una radice comune: la persona che sei quando devi prendere una decisione, affrontare una conversazione, guidare un team o salire su un palco.
Pagina dopo pagina scoprirai come:
- costruire l'atteggiamento mentale che viene prima di ogni tecnica di Public Speaking;
- riconoscere quanto paura del giudizio, perfezionismo e bisogno di controllo influenzino il modo in cui comunichi e guidi gli altri;
- liberarti dal bisogno di dimostrare il tuo valore, in una riunione come davanti a una platea;
- comunicare con maggiore chiarezza e autenticità, anche quando la posta in gioco è alta;
- affrontare conversazioni difficili senza evitarle o trasformarle in scontri;
- costruire relazioni basate sulla fiducia, anziché sul controllo;
- prendere decisioni anche quando non hai tutte le certezze;
- diventare un leader capace di far crescere autonomia e responsabilità nelle persone;
- comprendere come il tuo modo di comunicare possa influenzare una persona, un team o un'intera organizzazione;
- scoprire come lavorare su di te trasformi il modo in cui comunichi, parli in pubblico e guidi gli altri.
Lo chiuderai con uno sguardo diverso sulla persona che sei e su quella che desideri diventare.
Inizierai a riconoscere le convinzioni che limitano il tuo potenziale, ad affrontare scelte e conversazioni con maggiore consapevolezza e a vedere il filo che unisce crescita personale, comunicazione, Public Speaking e leadership.
Scoprirai che il modo in cui guidi gli altri, costruisci fiducia e prendi la parola davanti a una platea nasce molto prima di qualsiasi tecnica: nasce dal lavoro che fai su di te.
Le tecniche possono migliorare una prestazione o una presentazione.
La trasformazione personale può cambiare il modo in cui comunichi, guidi e vivi.
Una domanda: Chi stai diventando?
Ogni giorno prendi decine di decisioni che sembrano insignificanti. Alcune riguardano ciò che dici, altre ciò che scegli di non dire. Il modo in cui reagisci a un feedback, affronti una difficoltà, prendi posizione durante una riunione o decidi di cogliere un’opportunità.
A volte basta una scelta diversa: affrontare una conversazione invece di rimandarla, dire ciò che pensi quando sarebbe più semplice restare in silenzio, accettare di non avere tutte le risposte, fare un passo avanti prima di sentirti completamente pronto.
Sono queste piccole scelte, spesso invisibili agli altri, a costruire nel tempo la persona che diventi.
La leadership non nasce il giorno in cui ottieni un ruolo.
Il Public Speaking non inizia quando accendi un microfono.
La comunicazione non comincia quando pronunci la prima parola.
Tutto inizia molto prima.
Dalla persona che scegli di diventare, una scelta alla volta.
Cosa dicono di me
La domanda è:
Ogni giorno, anche attraverso decisioni apparentemente piccole, stai costruendo il modo in cui affronterai il lavoro, le relazioni, la comunicazione e la leadership.
Non puoi scegliere tutto ciò che ti accadrà.
Puoi scegliere chi diventare mentre accade.
FAQ
Anche. Ma non è un manuale di tecniche. Esplora ciò che viene prima: la persona che comunica, prende la parola e si relaziona con gli altri. Perché è da lì che cambia anche il modo in cui comunichiamo.
Sì, ma parte da un’idea precisa: la leadership non comincia da un ruolo. Comincia dal modo in cui scegli, comunichi, costruisci fiducia, affronti le difficoltà e ti relazioni con le persone.
No. È un libro per chiunque voglia crescere come persona e comprendere come questa crescita influenzi il modo di comunicare, lavorare, costruire relazioni e guidare gli altri, indipendentemente dal ruolo.
Sì. Troverai esperienze, casi reali, principi applicabili e domande di riflessione che ti aiuteranno a portare ciò che leggi nel tuo lavoro e nella tua vita quotidiana.
Sì. Le aziende sono uno dei principali luoghi in cui nascono le storie e le osservazioni del libro, ma i temi affrontati — scelte, cambiamento, comunicazione, fiducia, relazioni e crescita personale — vanno molto oltre il lavoro.
No. Nasce dalla mia esperienza personale e da migliaia di ore trascorse nelle aziende, lavorando con manager, imprenditori, professionisti e team e osservando sul campo come le persone cambiano il proprio modo di comunicare, scegliere e guidare.
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